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공지사항

[행정해석] 300인 이상 사업장의 안전·보건관리자 직접 고용 시 도급 또는 계약직 가능 여부

등록자: 관리자

등록일: 2022-09-20 10:53

조회: 781

공지사항
번호	제목	등록자	등록일
45	[ 행정해석 ] 사용자의 귀책사유로 입사예정일에 근..	관리자	24-06-03
44	[ 행정해석 ] 계속하여 근로한 기간이 1년 이상인 근..	관리자	24-06-17
43	[ 행정해석 ] 특별연장근로 건강검진 서면통보는 반..	관리자	24-06-17
42	[ 행정해석 ] 「근로기준법」 제59조 ‘제54조에 따른 ..	관리자	24-07-01
41	[ 행정해석 ] 전출 근로자에게 적용되는 취업규칙이 ..	관리자	24-07-01
40	[ 행정해석 ] 상시 근로자 수가 5인 이상에서 5인 미만..	관리자	24-07-15
39	[ 행정해석 ] 미리 보상휴가를 부여한 이후 추후에 연..	관리자	24-07-15
38	[ 행정해석 ] 1일 소정근로시간을 초과한 연장근로의 ..	관리자	24-07-29
37	[ 행정해석 ] 최초 1년의 근로를 마친 다음 날에 근로..	관리자	24-07-29
36	[ 행정해석 ] 교대제 사업장의 공휴일 유급휴일 적용 ..	관리자	24-08-12

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