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교육 및 강의

노동현장을 둘러싸고 있는 대내외 환경이 급변하는 상황에서 산업성장의 원동력은 계속적으로 성장, 발전하는 기업의 구성원이라 할 수 있으며, 기업구성원의 역량강화를 위해 지속적인 교육훈련은 계속적으로 변화하는 노동법 및 인사노무관리의 흐름에 선제적으로 대응하기 위해 필수적입니다.