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공지사항

[판례] 육아휴직을 사용한 참가인을 복직시키면서 기존의 '발탁매니저'가 아닌 '영업담당'으로 인사발령한 것이 부당전직에 해당하는지 여부

등록자: 관리자

등록일: 2022-07-13 16:42

조회: 611

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번호	제목	등록자	등록일
75	[행정해석] 명예퇴직으로 인하여 급여 전액지급 예외..	관리자	22-12-13
74	[행정해석] 사업장에서 산업안전보건위원회를 새로 ..	관리자	22-12-13
73	[판례] 가사사용인 등 '가구 내 고용활동'에 해당하는..	관리자	22-12-13
72	[판례] 구 산업안전보건법 제29조제1항의 '사업의 일..	관리자	22-12-13
71	[행정해석] 산업안전보건위원회 구성 관련, 투표로 ..	관리자	22-11-15
70	[행정해석] 확정급여형퇴직연금제도에 가입된 근로..	관리자	22-11-15
69	[판례] 노동조합원이 페이스북에 노동조합 간부들을 ..	관리자	22-11-15
68	[판례] 노동조합 위원장이 승인을 받지 않고 방송실..	관리자	22-11-15
67	[행정해석] DC형퇴직연금제도의 부담금을 매월(12회) ..	관리자	22-10-28
66	[행정해석] 안전관리전문지도기관의 1일 기술지도 횟..	관리자	22-10-28

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