[판례] 긴박한 경영상 필요가 있는지는 정리해고를 할 당시의 사정을 기준으로 판단해야 한다
추천
0
반대
0
URL복사
등록자
관리자
등록일
2022-07-07 17:44
조회
886
목록
로그인
더보기
공지사항
번호
제목
등록자
등록일
217
[행정해석] 근로자가 연차 유급휴가를 2시간 단위로 ..
관리자
24-12-02
216
[판례] 직장 내 성폭력 가해자에 대하여 징계 없이 사..
관리자
24-12-02
215
[행정해석] 상시근로자 300명 미만의 사업장에 선임된..
관리자
24-11-18
214
[행정해석] 기간의 정함이 없는 근로계약을 기간의 ..
관리자
24-11-18
213
[판례] 도급이 두 차례 이상 행하여진 경우, 구 근로..
관리자
24-11-04
212
[판례] 세탁물 수거 및 배송 업무를 수행한 지입차주..
관리자
24-11-04
211
[판례] 계속적·정기적으로 지급된 하계휴양숙박시설..
관리자
24-10-21
210
[행정해석] 근로자가 주중에 있는 공휴일에 출근하지..
관리자
24-10-21
209
[판례] 대기발령이 사회통념상 합리성이 없을 정도로..
관리자
24-10-07
208
[행정해석] 일용근로자 및 기간제근로자의 관공서 공..
관리자
24-10-07
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10